Theo tin Tiếng Việt trong phila.gov
Chủ đề năm nay cho thiểu số Phát triển Doanh nghiệp (MED) Tuần được kết nối trực tiếp đến công việc của Văn phòng Thành phố Cơ hội kinh tế (OEO). “Nâng cao vốn chủ sở hữu” đã được chọn để phản ánh tập trung OEO về bình đẳng kinh tế cho các doanh nghiệp thuộc sở hữu của người da màu, phụ nữ và người khuyết tật.
Vốn chủ sở hữu thường được định nghĩa là công bằng hay không thiên vị, nhưng nó không phải là luôn luôn dễ dàng để xác định những gì là “công bằng.” Một cách tốt hơn để nhìn vào vốn chủ sở hữu như sửa chữa tập trung và cố ý của sự mất cân bằng. Trong một thành phố nơi có hơn một phần tư cư dân của nó sống trong nghèo đói, các hoạt động đảm bảo cơ hội kinh tế ưu tiên cũng không kém phần thể truy cập đến tất cả các nhóm là rất quan trọng.
Hơn 30 cơ quan địa phương đã hợp tác với OEO để đưa ra một tuần của chương trình được thiết kế để kết nối các nhà cung cấp đa dạng các kỹ năng, mạng, và cơ hội mà họ cần để phát triển và phát triển mạnh.
Có một số cách bạn có thể “Nâng cao vốn chủ sở hữu” trong MED tuần, bao gồm:
Tham dự mở cho doanh nghiệp kick-off sự kiện
On October 1, một số phòng ban thành phố sẽ đến với nhau để chia sẻ cơ hội bán hàng mở và thảo luận về những cải tiến được thực hiện cho quá trình mua sắm.
Tham gia vào một hội thảo
suốt MED Tuần, các tổ chức trên toàn thành phố sẽ tổ chức hội thảo tập trung vào các chủ đề của lợi ích cho các công ty thiểu số, bao gồm chứng nhận, xây dựng năng lực, tiếp thị, và nhiều hơn nữa.
Mạng với các công ty M / W / DSBE khác
Trong kinh doanh, mạng của bạn là một nguồn lực quan trọng. Làm quen với các công ty khác trong khu vực và bắt đầu mối quan hệ xây dựng có thể có lợi cho doanh nghiệp của bạn.
Khi bình đẳng kinh tế đầy dẫy, mọi người đều có quyền truy cập vào cơ hội như nhau và sự giàu có như vậy. Không chỉ MED tuần sẽ kỷ niệm giá trị của các công ty / W / DSBE M trong khu vực, nó cũng sẽ làm nổi bật công việc của nhân viên OEO, nhân viên thành phố, và các mạng của các bên liên quan, những người giúp M / W / công ty DSBE truy cập vào khoảng 10 tỷ $ trong hợp đồng trong khu vực.
Tham gia vào Văn phòng Cơ hội kinh tế và các đối tác để kỷ niệm 34 ngày Tuần MED hàng năm, ngày 1-5.
Tìm hiểu thêm về nâng cao bình đẳng trong MED Week.
3 ways to elevate equity at Minority Enterprise Development (MED) Week
September 20, 2018
Taylor Farnsworth
Department of Commerce, Office of the Chief Diversity and Inclusion Officer
This year’s theme for Minority Enterprise Development (MED) Week is directly connected to the work of the City’s Office of Economic Opportunity (OEO). “Elevate Equity” was selected to reflect OEO’s focus on economic equity for businesses owned by people of color, women, and people with disabilities.
Equity is often defined as being fair or impartial, but it is not always easy to pinpoint what is “fair.” A better way to look at equity is as the focused and intentional correction of imbalance. In a city where more than a quarter of its residents live in poverty, prioritizing activities that ensure economic opportunity is equally accessible to all groups is critical.
Over 30 local agencies have partnered with OEO to offer a week of programming designed to connect diverse vendors to the skills, network, and opportunity they need to grow and thrive.
There are several ways you can “Elevate Equity” during MED Week, including:
Attend the Open for Business kick-off event
On October 1, several City departments will come together to share open vendor opportunities and discuss improvements being made to the procurement process.
Take part in a workshop
Throughout MED Week, organizations across the city will hold workshops focused on topics of interests for minority firms, including certification, capacity building, marketing, and more.
Network with other M/W/DSBE firms
In business, your network is a vital resource. Get to know other firms in the region and start building relationships that can be beneficial to your business.
When economic equity abounds, everyone has access to the same opportunity and the same wealth. Not only will MED Week celebrate the value of M/W/DSBE firms in the region, it will also highlight the work of OEO staff, City employees, and the network of stakeholders who help M/W/DSBE firms access an estimated $10 billion in contracts across the region.
Join the Office of Economic Opportunity and its partners to celebrate the 34th Annual MED Week, October 1-5.
Learn more about elevating equity during MED Week.
https://www.phila.gov/2018-09-20-3-ways-to-elevate-equity-at-minority-enterprise-development-med-week/